Du management

Quelles informations sont absolument indispensables aux dirigeants ? Quelles sont les véritables sources de l’innovation ? Comment augmenter la productivité des travailleurs du savoir ? Comment évoluer dans un environnement professionnel affranchi des anciennes hiérarchies ?

Innovation, productivité, ressources humaines, gestion de l’information… sont les concepts que nous utilisons chaque jour pour répondre à ces questions. Mais, trop souvent, nous oublions que ces notions n’ont même pas un siècle et qu’elles n’ont peut-être pas encore porté tous leurs fruits. Dans une plongée au cœur du management et de ses différents champs d’action, Peter Drucker vient à point nommé nous rappeler la force de ces concepts. En douze articles sélectionnés parmi les trente-deux qu’il a publiés dans la Harvard Business Review entre 1950 et 1995, Peter Drucker nous permet de redécouvrir ces notions et leur signification dans l’actualité du management.